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心靈培訓之九型人格培訓

发布人:拓展训练 发表时间:2013-2-14

 課程背景:

    执行首先必须在心理上变强,然后才可能在技巧与方法上形成突破。也就是说,打造的优秀经理的第一步就是“心灵修炼”!
“人類最大的苦惱,在于無法控制自己的思想”,如何突破個性中的局限、達到人生更高的境界,是職業經理人做人、做事的永恒的話題。
課程意義:
幫助學員透視自己的心靈深處,認識主導自己行爲的潛意識;
引領學員看清心靈成長之路的障礙、喚醒學員認識自我的內在潛能;
重組定勢思維,深刻反思自己的人生觀與哲學觀,確定人生目標;
幫助學員建立心理優勢、身心合一、性靈雙修、提升管理自己和他人的能力;
走出性格的自我束縛、檢視自我,走出片面,洞察完整,突破局限,進行心靈充電。
九型人格是什麽?
    九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学,它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种:完美型、助人型、成就型、自我型、思想型、忠诚型、活跃型、领导型、平和型。
九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點,它不受表面的外在行爲的變化所影響,揭示的是人們內在最深層的價值觀和注意力焦點。知曉自己的真性格,知曉個性的優勢與局限,增強對人的洞察力,提升管理效能,建立優勝團隊。
課程特點:
學員自帶案例分享、導師介紹性格解析,互動討論,針對性強。
課程大綱:
第一單元:了解九型人格的起源、結構
第二單元:了解九種性格的行爲式及內在動機
第三單元:了解九種性格的注意力焦點與情緒反應模式
第四單元:了解九種性格的核心價值觀與事業取向
第五單元:認識自己個性的優勢及局限,達到自我修煉與提升
第六單元:領悟與他人的相處之道,促進人際交流與溝通
課程對象:
企業的CEO或是決策者:
九型性格將直接影響他們的決策風格。有些人能力排衆議,決策果斷;有些人卻左右爲難,優柔寡斷。九型性格管理工具,將幫助企業家做完善正確的決策。
團隊領導者:
學習並掌握九型性格管理工具,一方面可以運用九型性格引發員工內在智慧,用智慧創造財富;另一方面,九型性格可以有效的幫助管理者建立高效及合作的團隊。
人力資源經理:爲企業發展不斷研究和實施選擇、培養、使用、激勵、挽留優秀人才的人力資源經理,九型性格管理工具將有助于HR選對人、用對人、留對人。
職業經理人:九型性格幫助職業經理人突破個性局限,越過事業高原;組建優勢團隊,創造非凡業績。
企業員工:學會自行過濾並演繹他們的所見所聞,在九種可能的“過濾器”中,我們每個人都擁有其中的一種。這個“過濾器”會將我們的此生藍圖和內在注意力的焦點根植于內心深處,並將潛移默化的影響我們的工作與生活,事業與決策,成長與發展。
 

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