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拓展訓練強調的是一種體驗,是一種由內至外的自我教育,是一種靈活、開放、愉悅的培訓方法。拓展訓練以體驗、經驗分享爲教學形式,打破了以往傳統的培訓模式,它吸收了國外先進的經驗,同時注重適應中國人的心理特征與接受風格。拓展訓練將大部分課程放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動去體會、去解決問題,在參與和體驗的過程中,心理受到挑戰,思想得到啓發,然後通過學員共同討論總結,進行經驗分享,感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。

基地拓展課程

军事拓展課程

基地拓展課程模擬不同的項目場景(不同的任務,不同的協作對象,不同的角色定位),借助于參與性、互助性、挑戰性極強的團隊活動,構建有效溝通平台
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通過一系列的軍事訓練、對抗、遊戲等等從體能、心智、團隊協作等方面提高企業員工的綜合素質。
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学生拓展課程

沙盤模擬課程

培養學生分析和解決問題的能力以及團結協作和社會活動的能力,全面提高學生的素質,發現和培養人才具有重要意義。
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沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發出的高端培訓模式。
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內訓課程

主題課程

企業內訓是培訓講深入到企業內部,爲企業量身定制最佳解決方案的一種培訓形式
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以人際溝通、領導執行力等專項主題爲拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊爲目的
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